新卒も第二新卒も
6ヶ月でひとり立ち
一人前の歯科衛生士になれる!
01
ベテランスタッフと
一緒に練習!
バディ制度
02
1万回聞いても
絶対に怒りません!
1万回ルール
03
スキルアップを
応援!
セミナー受講支援制度
新卒も第二新卒も
6ヶ月でひとり立ち
一人前の歯科衛生士になれる!
01
ベテランスタッフと
一緒に練習!
バディ制度
02
1万回聞いても
絶対に怒りません!
1万回ルール
03
スキルアップを
応援!
セミナー受講支援制度
POINT
菊池歯科クリニックの自慢
スタッフに聞いた、働く上での魅力やクリニックの自慢をご紹介。
01
患者さんのコーチとして、良い関係を築きながらお口の健康をサポートする「デンタルフィットネス®」。
患者さん自身で予防に取り組んでもらうプログラムです。
口腔内状況が来院の度に改善されているため、当院の歯科衛生士はみんな自信を持って予防歯科に取り組んでいます。
02
入職後は「バディ制度」で先輩スタッフとマンツーマン研修。技術や気持ちの面など、不安なことがあったらなんでも相談してください。
また、わからないことはたとえ1万回聞いても大丈夫。何度聞き直しても嫌な顔をする人はいません。
ぜひ、周りのスタッフを頼ってくださいね。
03
スタッフみんなの仲の良さが自慢。
ドライすぎず近すぎないちょうど良い距離感で、みんなでワイワイと仕事をしています。
「困った時はお互い様」の精神でどんな時でも助け合い、チームワークは抜群。
急なお休みが必要になってもみんなで協力してカバーしています。子育て中の方でも活躍できる職場です。
04
当院ではSRPの際に超音波スケーラー「キャビトロン」を使用しています。治療効率が高く、施術の時間短縮が可能。歯科衛生士の疲労軽減にもつながっています。
また、細菌やウイルスを殺菌する「電解機能水」を全てのユニットに通水。連続殺菌消毒を行っているため、安全な施術が可能です。
INTERVIEW
スタッフインタビュー
先輩スタッフに仕事のこと・職場のことをいろいろ聞いてみました。
PERSON
菊池歯科クリニックが大事にしていること
当院で働く上で身につけて欲しい内容について紹介。
患者さんの一生のパートナーであるために、大事にしている3つのキーワードは…。